AISLF

Livres parus en 2009

Empresa e Identidades Profissionais : algumas narrativas portuguesas, (Entreprise et identités professionnelles : quelques narrations portugaises)

Duarte Pimentel et al.

Duarte Pimentel, António Amaral, Jorge Gomes, Rui Meireles (dir.), avec préface de Renaud Sainsaulieu, Empresa e Identidades Profissionais : algumas narrativas portuguesas, (Entreprise et identités professionnelles : quelques narrations portugaises), Lisboa, Argusnauta Editora (www.althum.com), 2009, 192 p.

Ont contribué à cet ouvrage : António Farinha do Amaral, António Firmino da Costa, Célia Vieira, Duarte Pimentel, Denis Segrestin, Filomena Gonçalves, João Miguel Peixoto, Joaquim Bernardo, Jorge Gomes, Maria das Dores Guerreiro, Marina Completo, Rosário Godinho, Renaud Sainsaulieu, Rui Meireles, Vera Beleza et Victor Coelho.

Il peut paraître étrange de poser la question de l’identité des groupes et des individus dans un contexte de production économique où l’on a tendance à ne pas parler que de technique, d’investissement, d’organisation et de clients. Et pourtant le développement du marché dans une économie mondialisée, oblige les entreprises à chercher dans les ressources humaines un surcroît de compétences individuelles et de capacités de mobilisation et de régulation collectives pour bâtir un nouvel avantage compétitif dans la concurrence généralisée. Avec le développement des pratiques de gestion des ressources humaines, les sociologues sont alors questionnés sur un nouveau type de problème social dans la production […]. La question actuelle devient celle d’une élucidation des régulations sociales entre les acteurs directement chargés de la production dans les ateliers, les bureaux, les laboratoires ou les cabinets d’études. Comment comprendre la cohésion sociale suffisante qui rendra productif et compétitif chaque milieu de travail ? […] Il faut comprendre plus en profondeur ce qui construit la force des groupes, comment les individus bâtissent le repères sociaux dans le travail, sur quelles valeurs ils s’appuient pour orienter les propres efforts, sur quelles appartenances de groupes ils peuvent appuyer leurs histoires et la vision de leur avenir. […] Nos propres recherches et celles de nombreux collègues en France et dans le monde occidental (Hofstede, Segrestin, Dubar, Alter, Filion) ont révélé l’existence, le rôle des identités au travail. […] Les recherches effectuées au Portugal, dans la même ligne, par Duarte Pimentel et son équipe apportent des éléments importants pour comprendre cette régulation identitaire dans le contexte actuel des entreprises portugaises.

Duarte Pimentel, António Farinha do Amaral, António Firmino da Costa et Maria das Dores Guerreiro sont membres de l’AISLF.

Renaud Sainsaulieu avait été président de l’AISLF.


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