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OFFRES • Postes

Chercheur·e senior en enquête de victimation

Date limite de candidature : 7 décembre 2021

L’Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique (IWEPS) souhaite engager un·e chercheur·e senior en enquête de victimation dans le cadre d’un projet de recherche portant sur les violences basées sur le genre.


Appel à candidatures
Au sein de la Direction Données & Indicateurs, vous contribuez à des recherches de base, à des recherches appliquées de haut niveau et à des activités de service scientifiques.

À ce titre et en fonction des objectifs stratégiques de votre direction, vous êtes chargé·e de :

  • construire (définition du projet, élaboration de la méthodologie et des étapes, …) et réaliser des projets de recherche (mise en œuvre des étapes, exploitation des données, interprétation des résultats…) ;
  • diffuser et valoriser les résultats de votre recherche (rédactions de rapports et de publications, élaboration de communications scientifiques …) ;
  • participer à des activités d’évaluation et d’accompagnement scientifique ;
  • d’acquérir et développer des connaissances et des compétences nécessaires aux activités scientifiques ;
  • vous concerter avec les secteurs professionnels et les bailleurs de fonds concernant votre thématique de recherche ;
  • développer des collaborations avec d’autres institutions de recherche dans le cadre de votre thématique de recherche.

Le/la candidat·e recherché.e doit impérativement disposer d’une expérience probante de 6 ans minimum en recherche scientifique. Une expérience utile est exigée en recherche quantitative ainsi qu’en recherche en lien soit avec les études sur les violences, soit les rapports de genre, soit reposant sur des enquêtes de victimation.

Contrat
Vous serez engagé·e en qualité d’Attaché·e scientifique principal·e avec le barème de traitement correspondant A6Sc sous contrat pour un travail nettement défini (besoins exceptionnels et temporaires) d’une durée de 4 ans.

Rémunération : Traitement possible : de 3.939,19 EUR (salaire mensuel brut, déjà adapté à l’index actuel) à 0 an d’ancienneté à 5.818,50 EUR à 30 ans d’ancienneté (possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé à maximum 6 années + dans le secteur public à toutes les années sont prises en compte).

Le lieu de travail est à Namur (Belgique).

Candidatures
Le dossier de candidature, pour être recevable, doit être composé de :

  1. Une lettre de motivation spécifique à la fonction, avec la référence : « DDI.ASC.15 – Chercheur·e senior en enquête de victimation ».
  2. Un Curriculum Vitae à jour mentionnant une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés. Une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle est attendue dans votre dossier de candidature et notamment, l’indication des dates de manière précise (jour-moisannée) ainsi que le temps de travail (temps plein, % de temps partiel, …).
  3. La copie de votre/vos diplôme(s) en lien avec le poste. Le/la candidat·e qui, en vue de satisfaire aux conditions de diplôme, présente un diplôme de docteur obtenu après la défense publique d’une dissertation, joindra en outre une copie du diplôme obtenu après avoir complété le cycle d’études universitaires ayant donné accès au doctorat. Pour tout diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique : Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence au diplôme requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  4. UNE ou PLUSIEURS productions scientifiques (dans leur intégralité sous format électronique) démontrant votre expérience utile en recherche quantitative et en lien soit avec les études sur les violences, soit les rapports de genre, soit reposant sur des enquêtes de victimation (au minimum UN seul document cumulant l’approche quantitative et les liens évoqués ci-avant, soit différents documents exposants de manière distincte les expériences utiles).

Date limite d’envoi des candidatures par mail : 7 décembre 2021.

Adresse pour l’envoi des candidatures : IWEPS, Monsieur Sébastien BRUNET, Administrateur général, selections@iweps.be

Pour plus d’informations, voir l’offre complète


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